На главную
О журнале Редакция Подписка Архив Авторам Контактная информация

Журнал «Менеджмент и бизнес-администрирование»
№3 / 2020


Профессиональные стандарты как механизм повышения качества подготовки специалистов в сфере государственного и корпоративного управления 

 

 

Свирина Л.Н.,
кандидат экономических наук, старший научный сотрудник, Центр исследований проблем государственного управления, Институт экономики РАН
Аннотация. В статье рассматриваются вопросы формирования системы профессиональных стандартов, затрагивающие практически все отрасли российской экономики и социальной сферы. Исследуются проблемы внедрения профессиональных стандартов в практику оценки и аттестации специалистов в сфере государственного и корпоративного управления. Обосновываются предложения по разработке новых образовательных стандартов, программ и учебно-методических материалов в системе профобразования и повышения квалификации управленцев. 
Ключевые слова: государственное управление, подготовка управленческих кадров, профессиональные стандарты, профессиональное образование, образовательные стандарты, профессиональный директор, Совет директоров.
Professional standards as a mechanism to improve the quality of training of specialists in public and corporate governance
Svirina L.N.,
PhD in Economics, Senior Researcher at the Center for Public Administration Research, Institute of Economics, Russian Academy of Sciences 
Abstract. The article discusses the formation of a system of professional standards that affect almost all sectors of the Russian economy and social sphere. The problems of introducing professional standards into the practice of evaluating and certifying specialists in the field of public and corporate governance are investigated. Proposals for the development of new educational standards, programs and teaching materials in the system of vocational education and advanced training of managers are substantiated.
Keywords: public administration, management training, professional standards, vocational education, educational standards, professional director, Board of directors.
DOI: 10.33983/2075-1826-2020-3-42-50
Библиографический список
1. Проект Приказа Минтруда России «Об утверждении профессионального стандарта руководителя коммерческой (некоммерческой) организации» (по состоянию на 13.03.2014) (подготовлен Минтрудом России) [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://instryktsiya.ru/other/26477/index.html.
2. Григорьева И.А. Проблемы и перспективы разработки и внедрения профессиональных стандартов в сфере профессионального образования // Молодой ученый. — 2016. — № 10 (114). — С. 1204–1206.
3. Маслов Д.В., Дмитриев М.Э., Айвазян З.С. Отдельные аспекты трансформации государственного управления: процессы и качество. Аналитический обзор. / РАНХ и ГС. — Москва, 2018. — 57 с.
4. Новая профессия: независимый директор // HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://hr-portal.ru/article/novaya-professiya-nezavisimyy-direktor.
5. Профессиональные стандарты в России: современное состояние вопроса, возможности применения / Под общ. ред. В.В. Федотовой. — Екатеринбург: УрФУ, 2013. — 51 с.
6. Профстандарт: 07 Административно-управленческая и офисная деятельность // КлассИнформ [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://classinform.ru/profstandarty/07-administrativno-upravlencheskaia-i-ofisnaia-deiatelnost.html.
7. Свирина Л.Н. К вопросу взаимодействия процессов трансформации государственного управления в направлении повышения результативности и модернизации системы подготовки управленческих кадров // Вопросы инновационной экономики. — 2020. — Т. 10. — № 1. — С. 223–232. — doi: 10.18334/vinec.10.1.100563.
8. Яковлев А.Ю. Механизмы управления государственными акционерными обществами в России: характеристика и дисперсия функций органов управления и контроля. // ЭТАП: Экономическая Теория, Анализ, Практика. — 2019. — № 1. — С. 114–125.

Свирина Л.Н.,

кандидат экономических наук, старший научный сотрудник, Центр исследований проблем государственного управления, Институт экономики РАН

Аннотация. В статье рассматриваются вопросы формирования системы профессиональных стандартов, затрагивающие практически все отрасли российской экономики и социальной сферы. Исследуются проблемы внедрения профессиональных стандартов в практику оценки и аттестации специалистов в сфере государственного и корпоративного управления. Обосновываются предложения по разработке новых образовательных стандартов, программ и учебно-методических материалов в системе профобразования и повышения квалификации управленцев. 

Ключевые слова: государственное управление, подготовка управленческих кадров, профессиональные стандарты, профессиональное образование, образовательные стандарты, профессиональный директор, Совет директоров.

Professional standards as a mechanism to improve the quality of training of specialists in public and corporate governance

Svirina L.N.,

PhD in Economics, Senior Researcher at the Center for Public Administration Research, Institute of Economics, Russian Academy of Sciences 

Abstract. The article discusses the formation of a system of professional standards that affect almost all sectors of the Russian economy and social sphere. The problems of introducing professional standards into the practice of evaluating and certifying specialists in the field of public and corporate governance are investigated. Proposals for the development of new educational standards, programs and teaching materials in the system of vocational education and advanced training of managers are substantiated.

Keywords: public administration, management training, professional standards, vocational education, educational standards, professional director, Board of directors.

DOI: 10.33983/2075-1826-2020-3-42-50

Библиографический список

1. Проект Приказа Минтруда России «Об утверждении профессионального стандарта руководителя коммерческой (некоммерческой) организации» (по состоянию на 13.03.2014) (подготовлен Минтрудом России) [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://instryktsiya.ru/other/26477/index.html.

2. Григорьева И.А. Проблемы и перспективы разработки и внедрения профессиональных стандартов в сфере профессионального образования // Молодой ученый. — 2016. — № 10 (114). — С. 1204–1206.

3. Маслов Д.В., Дмитриев М.Э., Айвазян З.С. Отдельные аспекты трансформации государственного управления: процессы и качество. Аналитический обзор. / РАНХ и ГС. — Москва, 2018. — 57 с.

4. Новая профессия: независимый директор // HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://hr-portal.ru/article/novaya-professiya-nezavisimyy-direktor.

5. Профессиональные стандарты в России: современное состояние вопроса, возможности применения / Под общ. ред. В.В. Федотовой. — Екатеринбург: УрФУ, 2013. — 51 с.

6. Профстандарт: 07 Административно-управленческая и офисная деятельность // КлассИнформ [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://classinform.ru/profstandarty/07-administrativno-upravlencheskaia-i-ofisnaia-deiatelnost.html.

7. Свирина Л.Н. К вопросу взаимодействия процессов трансформации государственного управления в направлении повышения результативности и модернизации системы подготовки управленческих кадров // Вопросы инновационной экономики. — 2020. — Т. 10. — № 1. — С. 223–232. — doi: 10.18334/vinec.10.1.100563.

8. Яковлев А.Ю. Механизмы управления государственными акционерными обществами в России: характеристика и дисперсия функций органов управления и контроля. // ЭТАП: Экономическая Теория, Анализ, Практика. — 2019. — № 1. — С. 114–125.

 



© 2008-2020 АНО «Академия менеджмента и бизнес-администрирования»
Журнал «Конъюнктура товарных рынков», журнал «РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция»