Журнал «Менеджмент и бизнес-администрирование»
№2 / 2023

Моделирование и технологизация элементов менеджмента в экономических системах

Герасимов Б.Н.,

д.э.н., профессор, профессор кафедры менеджмента, Самарский университет государственного управления «Международный институт рынка», Самара, Россия

Аннотация. Управление человеческими и групповыми отношениями является наиболее актуальным процессом в деятельности экономических систем типа «организация». Поэтому необходимо регулярно проводить исследование влияния элементов менеджмента на поведение и деятельность людей, групп и коллектива организации в целом. Представлены модели построения и технологии использования элементов менеджмента в операционной и управленческой деятельности для поддержания их влияния на персонал организации. Обоснованный выбор ожидаемых результатов влияния элементов менеджмента на поведение и деятельность людей позволит применять наиболее эффективные инструменты воздействия в рамках экономических систем типа «организация».

Ключевые слова: управление, организация, менеджмент, поведение, деятельность, технологии менеджмента, культура, структура, результаты.

Modeling and technologization of management elements in economic systems

Gerasimov B.N.,

Doctor of Economics Sciences, Professor, Professor at the Department of Management, Samara State University of Management «International Market Institute», Samara, Russia

Abstract. The management of human and group relations is the most relevant process in the activity of economic systems of the «organization» type. Therefore, it is necessary to regularly conduct research on the influence of management elements on the behavior and activities of people, groups and collective organizations as a whole. The models of construction and technologies for the use of management elements in operational and managerial activities to maintain their influence on the personnel of the organization are presented. A reasonable choice of the expected results of the influence of management elements on the behavior and activity of people will allow using the most effective tools of influence within the framework of economic systems of the «organization» type.

Keywords: management, organization, management, behavior, activity, management technologies, culture, structure, results.

DOI: 10.33983/2075-1826-2023-2-15-27

Библиографический список

Анисимов О.С., Деркач А.А. Основы общей и управленческой акмеологии. — М.; Новгород: СЕТ, 1995. — 272 с.
Барков С.А., Земляков Д.Н. Современная теория менеджмента — парадоксальный симбиоз психологии, социологии и риторики // Менеджмент и бизнес-администрирование. — 2021. — № 1. — С. 151–167.
Волкова В.Н., Денисов А.А. Устойчивость социально-экономических систем // Системный анализ в экономике: Сб. материалов межвуз. конф. — Таганрог, 2000. — С. 4–12.
Гейн К., Сарсон Т. Структурный системный анализ: средства и методы. — М.: Эйтэкс, 1993. — Ч. 1. — 186 с., Ч. 2. — 214 с.
Герасимов Б.Н. Методологические инструменты процессного управления в экономических системах типа «организация» // Менеджмент и бизнес-администрирование. — 2023. — № 1. — С. 4–16.
Герасимов Б.Н. Применение полицентрического подхода при построении экономических систем типа «организация» // Менеджмент и бизнес-администрирование. — 2022. — № 3. — С. 4–15.
Герасимов Б.Н. Подходы — главный инструмент науки управления в экономических системах типа «организация» // Менеджмент и бизнес-администрирование. — 2022. — № 1. — С. 4–15.
Герасимов Б.Н. Исследование и оценка сложности задач управления в рамках процессной деятельности организации // Менеджмент и бизнес-администрирование. — 2022. — № 2. — С. 12–26.
Герасимов Б.Н. Онтология науки управления: философия, основания, атрибуты // Основы экономики, управления, права. — 2021. — № 2. — C. 13–20.
Герасимов Б.Н. Построение экономических систем типа «организация» на основе научной и практической целесообразности // Менеджмент и бизнес-администрирование. — 2022. — № 4. — С. 18–30.
Герасимов Б.Н. Технология управления в экономических системах. — Саратов: Амирит, 2023. — 500 с.
Герасимов Б.Н. Исследование и развитие управленческой деятельности организации // Управление и экономика: исследования и разработки. — Пенза: ПГАУ, 2021. — С. 35–51.
Карпенко Г.Г. К вопросу о методологии науки управления // Terra Economicus. — 2009. — Т. 7. — № 1–2. — С. 25–30.
Латфуллин Г.Р. Управленческая антропология // Вестник университета. — 2015. — № 6. — С. 232–236.
Минцберг Г. Структура в кулаке / пер. с англ. — М.; СПб.: Питер, 2002. — 416 с.
Пудич В.С. Системные компоненты менеджмента. — Чебоксары: Пегас, 2009. — Т. 1. — 540 с., Т. 2. — 302 с.
Розин В.М. Философия управления: основные направления, предмет, сущность управления // Философия управления: проблемы и стратегии. — М.: ИФРАН, 2010. — С. 3–46.
Cyн-цзы, Галиарди Г. Искусство войны и искусство управления / пер. с англ. — СПб.: ИД «Нева», 2003. — 160 с.
Сурмин Ю.П., Туленков Н.В. Теория социальных технологий. — К. МАУП, 2004. — 608 с.
Щедровицкий Г.П. Оргуправленческое мышление: идеология, методология, технология. — М.: Изд-во Студии Артемия Лебедева, 2018. — 464 с.
Hammer M., Champy J. Reengineering the corporation: A Manifesto for business revolution. — N.Y.: Harper Business, 1993. — 223 р.
Davenport Т.H., Short J.E. The New Industrial Engineering: Information Technology and Business Process Redesign // Sloan Management Review. — 1990. — P. 27–45.
Hammer M., Champy J. Reengineering the corporation: A Manifesto for business revolution. — New York: HarperBusiness, 1993. — 223 р.