На главную
О журнале Редакция Подписка Архив Авторам Контактная информация
Журнал «Менеджмент и бизнес-администрирование»
№2 / 2026

Построение структуры экономических систем на основе концепции инжиниринга и онтологии науки управления

Герасимов Борис Никифорович,
доктор экономических наук, профессор, старший научный сотрудник, Самарский университет государственного управления «Международный институт рынка» (Россия, 443030, Самарская область, г. Самара, ул. Г.С. Аксакова, д. 21)

Аннотация. Разделение науки управления на теорию, методологию и технологию в рамках их онтологического образа и установление состава их атрибутов определило не только целостность науки управления, а также наличие фундамента для исследования, построения и модификации структуры экономических систем типа «организация». Рассмотрены системные, процессные и функциональные атрибуты экономической системы в соответствии с онтологическим представлением науки управления. Автором разработана модель инжиниринга структуры экономических систем на основе новой концепция с участием ее ключевых атрибутов, которые последовательно оснащают управленческую деятельность необходимыми методологическими и технологическими инструментами. Важнейшие этапы модели инжиниринга структуры экономических систем детально рассмотрены для последовательного формирования содержания всех операций их реализации. Представлено практическое применение модели инжиниринга структуры экономических систем на примере процесса управления персоналом организации.

Ключевые слова: экономическая система, онтология управления, атрибуты управления, концепция инжиниринга, модель инжиниринга, структура управления, задачи управления, управления персоналом.

Building the structure of economic systems based on the concept of engineering and the ontology of management science notation

Gerasimov Boris Nikiforovich,
Doctor of Economics Sciences, Professor, Senior Researcher, Samara State University of Management «International Market Institute» (RUSSIAN FEDERATION, 443030, Samarskaia oblast, Samara, ul. G.S. Aksakova, d. 21)

Abstract. The division of management science into theory, methodology and technology within the framework of their ontological image and the establishment of the composition of their attributes determined not only the integrity of management science, but also the existence of a foundation for the study, construction and modification of the structure of economic systems of the "organization" type. The system, process and functional attributes of the economic system are considered in accordance with the ontological representation of management science. The author has developed a model of engineering the structure of economic systems based on a new concept with the participation of its key attributes, which consistently equip management activities with the necessary methodological and technological tools. The most important stages of the model of engineering the structure of economic systems are considered in detail for the consistent formation of the content of all operations of their implementation. The practical application of the engineering model of the structure of economic systems is presented on the example of the personnel management process of an organization.

Keywords: economic system, management ontology, management attributes, engineering concept, engineering model, management structure, management tasks, personnel management.

DOI: 10.33983/2075-1826-2026-2-19-36

Список источников

  1. Антонов В.Г., Петренко Е.С. Критический взгляд на современные бизнес-экосистемы: анализ терминологических противоречий // Экономика и управление: проблемы, решения. — 2022. — Т. 5. — № 12 (132). — С. 3–13.
  2. Анисимов О.С. Методология: функция, сущность и становление. — М.: Фирма «ЛМА», 1996. — 380 с.
  3. Боргест Н.М. Понятие «множество» в теории и практике проектирования // Онтология проектирования. — 2023. — Т. 13. — № 3 (49). — С. 151–167.
  4. Борейшо А.А., Брежнев В.И. Особенности взаимодействия подсистем организации в цифровых условиях // Экономика и управление: проблемы, решения. — 2025. — № 2. — Т. 14. — С. 220–226.
  5. Гейн К., Сарсон Т. Структурный системный анализ: средства и методы / пер. с англ. — М.: Эйтэкс, 1993. — Ч. 1. — 186 с. — Ч. 2. — 214 с.
  6. Герасимов Б.Н. Методологические инструменты процессного управления в экономических системах типа «организация» // Менеджмент и бизнес-администрирование. — 2023. — № 1. — С. 4–16.
  7. Герасимов Б.Н. Инновационное реформирование структуры процессного управления в экономических системах // Менеджмент и бизнес-администрирование. — 2025. — № 2. — С. 4–17.
  8. Герасимов Б.Н. Менеджмент в структуре деятельности экономических систем: инновационный взгляд // Менеджмент и бизнес-администрирование. — 2025. — № 1. — С. 4–17.
  9. Герасимов Б.Н. Моделирование структуры процессной деятельности экономических систем // Основы экономики, управления и права. — 2024. — № 2 (41). — C. 45–51.
  10. Герасимов Б.Н. Построение структуры и технологий управленческой деятельности экономических систем // Менеджмент и бизнес-администрирование. — 2024. — № 4. — С. 4–17.
  11. Герасимов Б.Н. Построение структуры функционального управления экономических систем // Менеджмент и бизнес-администрирование. — 2024. — № 3. — С. 4–19.
  12. Герасимов Б.Н. Управление и менеджмент: прошлое, настоящее, будущее // Развитие экономических систем: теория, методология, практика: монография. — Пенза: ПГАУ, 2025. — С. 9–27.
  13. Исследование и развитие управленческой деятельности организации // Управление и экономика: исследования и разработки. — Пенза: ПГАУ, 2021. — С. 35–51.
  14. Герасимов К.Б. Глава 1. Развитие инструментария управления инновациями организаций // Управление и экономика: исследования и разработки. — Пенза: ПГАУ, 2022. — С. 12–37.
  15. Герасимов К.Б. Развитие подпроцесса управления операционной безопасностью организации // Развитие экономических систем: теория, методология, практика. — Пенза: ПГАУ, 2025. — С. 104–121.
  16. Клейнер Г.Б. Системная парадигма и теория технологий // Terra Economicus. — 2024. — № 4 (22). — С. 6–18.
  17. Клок К., Голдсмит Дж. Конец менеджмента и становление организационной демократии / пер. с англ. — СПб.: Питер, 2004. — 368 с.
  18. Ковалев А.Е. Событийная экономическая модель экономических отношений // Идеи и идеалы. — 2024. — Т. 16. — № 1. — Ч. 2. — С. 309–332.
  19. Пригожин А.И. Методы развития организаций. — М.: МЦФЭР, 2003. — 864 с.
  20. Райченко А.В. Формализация задач управления организацией // Вестник университета. — 2022. — № 6. — С. 48–55.
  21. Тебекин А.В., Цветкова Ю.Д., Аллаярова Н.И. Проявление взаимосвязи постулатов психологических теорий и квантовой механики в концепции квантового менеджмента // Журнал социологических исследований. — 2025. — Т. 10. — № 3. — С. 57–72.
  22. Davenport Т.H. Process Innovation: reengineering work through information technology. — Boston, Mass.: Harvard Business School Press, 1993. — 337 p.
  23. Hammer M., Champy J. Reengineering the corporation: A Manifesto for business revolution. —N.Y.: HarperBusiness, 1993. — 223 р.
© 2008-2026 Акционерное общество «Издательский дом «Экономическая газета» (Joint Stock Company "Economic Newspaper" Publishing House)
Журнал «Конъюнктура товарных рынков», журнал «РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция»